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      關于公開招聘徐莊政府派遣制輔助服務人員實施方案
      時間:2018-10-24 16:15:55瀏覽量:3482

              因工作需要,經徐莊鎮黨委政府研究,決定委托民眾人力資源有限責任公司面向社會公開招聘派遣制政府輔助服務人員,具體實施方案如下:

              一、招聘原則

              在徐莊鎮政府的領導下,公開招聘工作堅持人崗相適的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,接受社會及有關部門的監督。

              二、招聘崗位

              本次計劃招聘政府輔助服務人員12名,其中計算機運用及相關專業1人;經濟管理相關專業1人;行政執法類相關專業5人;農業農村建設類相關專業5人。

              三、招聘條件

              (一)具備下列資格條件的人員可以報名

              1、遵守憲法和法律;

              2、政治素質硬;

              3、具有良好的品行;

              4、具有履行職責的素質和身體條件;

              5、大專及以上學歷;

              6、年齡32周歲以下(1986年1月1日以后出生);

              7、山亭區戶籍人員。

              8、徐莊鎮黨政領導班子成員近親屬禁止報名。

              (二)有下列情形之一者不得報名:

              1、曾因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

              2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

              3、5年內曾在公開招聘中被認為有舞弊等嚴重違反招聘紀律的;

              4、其他不符合法律法規規定招聘要求的。

              四、招聘程序

              (一)發布信息

              2018年8月14日通過山東省高校畢業生就業信息網、棗莊民眾人力資源有限責任公司公眾號等媒體向社會公布。

              (二)報名與資格初審

              1、公開報名

              (1)報名時間:2018年8月14日至2018年8月21日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:00;

              (2)報名地點:棗莊民眾人力資源有限責任公司

              (3)報名地址:棗莊市山亭區城頭鎮地標碑南200米路東(山東省棗莊市山亭區迎賓大道南路與隆達東路交叉口南200米路東)

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              2、報名方式

              報名采取現場報名方式進行。報考人員報名時需持本人有效身份證、畢業證等相關證件原件及復印件各一份,近期免冠一寸同底版彩色照片三張,提交《棗莊民眾人力資源有限責任公司公開招聘政府輔助服務人員報名登記表》(由棗莊民眾人力資源有限責任公司公眾號下載打?。?。

              報名費50元,考務費70元。

              3、資格審查。

              棗莊民眾人力資源有限責任公司公開招聘政府輔助服務人員領導小組對報名者的有關證件進行認真審查,報名者所提交的個人信息資料應當真實、準確,凡不符合職位要求或者弄虛作假者,一經查實,取消其資格。資格審查工作貫穿本次招聘工作全過程。

              4、計劃招聘人數與報名人數的比例2:1,男女比例3:1。達不到該比例時應按筆試、面試綜合成績分值高低擇優錄取。如遇所招專業空缺,可放寬專業限制從其他專業調劑。

              5、2018年8月21日17:00前到棗莊民眾人力資源有限責任公司領取《面試通知書》。

              五、考試內容和方法

              考試分為筆試和面試,同天進行。

              (一)筆試

              筆試時間為8月24日上午9:00—11:30

              筆試科目:公共基礎知識??荚噧热轂閲业姆煞ㄒ?、政治經濟理論、時政方針、公共管理、科技知識、市情市況等基礎知識和綜合寫作,筆試采用百分制計分。

              筆試設定最低合格分數線,由招聘小組根據應聘人數和考試情況確定。

              (二)面試

              面試時間為8月24日,下午2:00—4:30

              達到筆試合格分數線的應聘人員,攜帶本人有效身份證、《面試通知書》等證件到指定地點進行面試。

              面試主要考察應試者的基本素質、文明禮儀、應變能力等。




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